Слесарь по ремонту технологического оборудования

Вакансия 11821831   ·   17 мая 2024, 10:18

Прямой работодатель

ООО "СинтезПАВ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Рошаль, Ул. 2-ой Пятилетки, дом 91   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компания "СинтезПАВ", занимающаяся производством ингредиентов для косметики, бытовой химии и нефтедобывающей промышленности (ПАВ), в связи с расширением производственных мощностей приглашает кандидатов на должность Слесаря-ремонтника технологической установки (в том числе и специалистов из любых регионов на условиях переезда).

График работы на выбор:

5/2, с 8.00 до 17.00 ИЛИ

сменный по 12 часов: 2 дня в день/2 дня в ночь/отсыпной и 2 выходных.

Мы предлагаем:

оформление в штат согласно трудовому законодательству;

стабильная "белая" зарплата выплачивается 2 раза в месяц;

оплачиваемый отпуск и больничные;

для желающих возможна подработка;

ежемесячная премия 5000 рублей за ношение СИЗов;

полугодовая индексация заработной платы;

обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты и нормальных условий труда;

выдается молоко и бесплатные обеды в заводской столовой;

иногородним предоставляется жилье.

Обязанности

Выполнение ремонтных работ технологического оборудования.

Плановые осмотры, предсезонная подготовка.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Профессиональное образование (среднее-техническое или высшее).

Опыт работы от 2-х лет на производстве желательно.

Строго без вредных привычек.


Подсобный Рабочий

30 000 руб.

Рошаль

Помощник машиниста

от 45 000 руб.

Рошаль

Подсобный рабочий

от 30 000 руб.

Рошаль

Упаковщик

57 000 руб.

Рошаль

Кладовщик

от 45 000 руб.

Рошаль

Главный инженер-Инженер

от 100 000 руб.

Рошаль

Шаурмист

от 75 000 руб.

Рошаль

Начальник цеха

договорная

Рошаль

Работа на производстве сладостей

70 000 – 75 000 руб.

Рошаль

Водитель Яндекс Такси

70 000 – 100 000 руб.

Рошаль



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!