Имя | Василий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Рошаль |
Заработная плата | от 90 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 16 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 50 лет (6 сентября 1974) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2017 — ноябрь 2017 (3 месяца) |
Должность | Мастер участка |
Компания | ООО РИФ "Аметист" |
Обязанности | Слив сырья с автоцистерн. Закачка сырья в рабочие емкости. Постановка задач аппаратчикам подготовки сырья и контроль их выполнения. Поддержание в чистоте рабочих мест. |
|
Период работы | май 2016 — декабрь 2016 (8 месяцев) |
Должность | Зам. Директора Магазина |
Компания | Сеть магазинов Пятерочка |
Обязанности | (Продукты питания) Организация работы персонала магазина и постановка задач. Контроль работы сотрудников в зале и на кассе. (По главной кассе всегда отчитывался в ноль). Заказ товара. Списание товара. Приемка и возврат товара поставщикам. Документооборот (Первичная бухгалтерия). Анализ продаж. проведение собеседований и подбор персонала. |
|
Период работы | октябрь 2011 — июль 2015 (3 года 10 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ООО "Саблайн Сервис" |
Обязанности | (Насосы для водоснабжения, отопления и канализации - бытовой сегмент рынка) Менеджер по продажам по Северо-западному Федеральному округу (СЗФО). Осуществление продаж насосного оборудования. Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров, в том числе Дилерских, на поставку продукции. Поиск сервисных центров и заключение договоров на гарантийное обслуживание оборудования. Ежемесячные командировки в города СЗФО. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью клиентов. Анализ рынка. Участие и проведение выставок. Проведение собеседования и подбор персонала (торгового представителя). Работа с торговым представителем (в г. Санкт-Петербург), подбор, обучение, постановка задач, получение и анализ отчетности. Принял СЗФО практически с нулевыми продажами. При среднем годовом росте продаж по фирме в 30%, по СЗФО рост продаж ежегодно составлял не менее 60%. (в Первый год работы - 80%). В кризисный 2014 год рост был в 30%. |
|
Период работы | февраль 2007 — июль 2011 (4 года 6 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам и закупкам |
Компания | ООО "МАГИМЭКС" |
Обязанности | (Пневмоинструмент, дорожно-строительное оборудование, горно-шахтное оборудование) Менеджер по закупкам и продажам. Осуществление закупок и продаж оборудования. Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров на поставку продукции. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью клиентов. Анализ рынка. Подготовка отчета по продажам. Планирование закупок. Формирование ценовой политики. Выигрывал тендера на поставку продукции в ЛУКойл, РУСАЛ. С нуля организовал внешнюю экономическую деятельность (ВЭД) с ближним зарубежьем. С нуля начиная продавать продукцию завода становились его официальным представителем в Москве. С Поставщиками договорился об отгрузке продукции с отсрочкой платежа. Добился увеличения прибыли в несколько раз. |
|
Период работы | август 2002 — декабрь 2006 (4 года 5 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ОАО "АО СпецЭлектрод" |
Обязанности | Должностные обязанности: ведение переговоров с клиентами, заключение договоров на поставку продукции, оформление соответствующих документов. Поддержание существующей клиентской базы и поиск новых клиентов. Ведение VIP клиентов: ЛУКойл, Евраз-Холдинг, Евроцемент, работал с ближним зарубежъем и Монголией на условиях DAF и FSA. Добивался больших объемов личных продаж. Руководил группой менеджеров (3 чел.) с 2005 по 2006г. Выполняли спускаемые сверху высокие планы продаж на 90% - 98%. (Самый высокий процент выполнения плана из трех групп продаж) Пользовался авторитетом в коллективе. |
|
Период работы | июль 2001 — май 2002 (11 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ЗАО "Конверсия" |
Обязанности | (фильтры для очистки воды) Должностные обязанности: ведение переговоров с клиентами по телефону и в выставочном зале, заключение договоров, оформление соответствующих документов, проведение отгрузки продукции со склада (первичная бухгалтерия). Не однократно выдавалась премия за лучшие продажи о результатам месяца. |
|
Период работы | март 1999 — июнь 2001 (2 года 4 месяца) |
Должность | Продавец-Консультант |
Компания | ООО "Русмед-Контракт" |
Обязанности | Контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей, работа с клиентами, проверка накладных и отпуск товара.Работа с клиентами, развоз и выкладка товара на стеллажах, вывеска ценников. Неоднократно получал премии за работу с клиентами и образцовое содержание торгового зала |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1999 год |
Учебное заведение | Санкт-Петербургский Государственный Технологический институт-Технический университет |
Специальность | Автоматизированное производство химических предприятий |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1993 год |
Учебное заведение | Рошальский химико-технологический техникум |
Специальность | Техник-Электромеханик |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Тренинг "Развитие дилера в продажах технологически сложного оборудования" 30.03.2013г. Консалтинговая компания Миктен. Тренинг "Мастерство продаж" 16.11.2013 г. Трениговый центр "Пятый элемент" Тренинг "Активные продажи. Алгоритмы успешной сделки" 17.12.2011 Вайс энд Хоффман консалтинг. |
Навыки и умения | Обладаю аналитическим складом ума, системным мышлением, ответственен, высокая обучаемость. Нацеленность на результат. Стрессоустойчив. Работающие рядом люди в разных компаниях неоднократно поражались моей невозмутимостью в различных ситуациях. |